- Какой размер пособия по безработице в 2020 году?
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 марта 2020 года № 346 на 2020 год минимальное пособие по безработице составляет 1500 рублей, максимальное пособия по безработице составляет 12130 рублей.
- Как начисляется пособие по безработице?
Пособие по безработице начисляется в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы), если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, в первые 3 месяца в размере 75 процентов среднемесячного заработка, в следующие 3 месяца — в размере 60 процентов указанного заработка. При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.
Гражданам предпенсионного возраста, состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется в первые 3 месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы), в следующие 4 месяца — в размере 60 процентов такого заработка, в дальнейшем — в размере 45 процентов такого заработка.
- Как встать на учет в Центр занятости?
Регистрации в целях поиска подходящей работы подлежат граждане, представившие в электронной форме в центр занятости населения заявление о предоставлении им государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы независимо от места их жительства в Российской Федерации, а также пребывания на территории Российской Федерации. Заявление в электронной форме заполняется гражданином в личном кабинете на сайте stavzan.ru.
- Какие документы необходимо предоставить в Центр занятости для признания безработным?
В электронном виде необходимо предоставить фотографии или скан-образы следующих документов: Паспорт (первая страница с фотографией, прописка); Трудовая книжка или документ, ее заменяющий (первая страница с ФИО и сведения о приеме-увольнении за последние 3-5 лет); Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы об образовании (дипломы);Справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы; Выписка из лицевого счета карты МИР или копия сберкнижки (универсальный счет) — для перечисления пособия по безработице; Для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации (ИПРА) полностью.
Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), претендующие на признание безработными предоставляют следующие документы:
- а) паспорт;
- б) документ об образовании;
- в) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации (ИПРА).
- Какие меры поддержки осуществляются работодателям в период простоя?
Предприятия, вошедшие в мониторинг, будут включены в перечень предприятий, которым необходима поддержка и организация антикризисных мер для сохранения персонала. Если ваше предприятие оказалось в сложной ситуации по указанной причине вам необходимо зарегистрироваться на портале «Работа в России» (WWW.TRUDVSEM.RU) и в личном кабинете заполнить форму «Сбор сведений в связи с распространением короновирусной инфекции».
- Как гражданину найти работу, а работодателю найти работника.
В связи с принятием ограничительных мер, непосредственное взаимодействие с гражданами и работодателями не представляется возможным. Интересующую информацию гражданам о вакансиях а работодателям о соискателях можно получить в личном кабинете на сайте stavzan.ru или на портале Работа в России. После отмены ограничительных мер Центр занятости возобновит взаимодействие в штатном режиме.
При наличии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — работодателей сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, для замещения которых работодатель согласен на проведение собеседования в электронной форме и которые являются подходящими для граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, центры занятости населения в электронной форме формируют 2 предложения подходящей работы, в электронной форме уведомляют граждан и предлагают им в течение 3 дней со дня их выдачи в дистанционном режиме пройти собеседование с работодателем.